Page 49 - AERC Strategic Plan_2July2020 FR

THE AERC 2020–2025 STRATEGIC PLAN

Le centre de conseil impliquera l’engagement hors ligne d’économistes renommés par
spécialité, engagés annuellement, qui seront mis en relation avec les ministères et les
décideurs politiques par pays, et assortis d’une expérience et d’une connaissance du pays.

Les manifestations seront coordonnées/promues en ligne et gérées hors ligne par une
société externe de gestion d’événements qui coordonnera la logistique en mettant
l’accent sur l’engagement des participants grâce à un programme de fidélisation élaboré
par la division politique du CREA.

Le programme de rétention suivra les participants après les réunions afin de mesurer
la compréhension des problèmes, la capacité à mettre en œuvre un changement de
politique, les obstacles et les opportunités de mise en œuvre d’un changement de
politique afin de mesurer l’environnement politique national et régional et ses résultats.

Les résultats

Les résultats suivants sont envisagés :

» Un centre de connaissances pleinement opérationnel sur le plan technologique
d’ici la fin de la première année du plan stratégique ;

» Engagement sur la plateforme par les groupes de réflexion, les décideurs
politiques et les institutions d’ici la fin de la deuxième année du plan stratégique
- avec l’expansion du centre par l’engagement et le soutien en ligne de la
troisième à la cinquième année du plan stratégique ;

» Les économistes ont été identifiés par domaine et se sont engagés avec le CREA
à la fin de la première année du plan stratégique, le centre de conseil étant
piloté la deuxième année pour un déploiement complet entre la troisième et la
cinquième année ;
» Première convocation à planifier au cours de la première année du plan
stratégique avec une gestion d’événements assurée. La première réunion doit
avoir lieu au cours de la deuxième année du plan stratégique et un programme
pilote de maintien des participants doit être mis en place au cours de la
deuxième année. Les convocations et le programme de rétention seront tous
deux modifiés entre la troisième et la cinquième année ;

» Un séminaire de politique générale modifié sera organisé au cours de la
deuxième année du plan stratégique avec un programme de service d’appui
recherché et développé au cours de la première année en collaboration
avec l’agence de coordination. Le programme pilote sera lancé au cours de
la deuxième année, après le séminaire, pour des ajustements au cours de
la troisième à la cinquième année en fonction des résultats du suivi et de
l’évaluation

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