Page 133 - AERC Strategic Plan_2July2020 FR
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THE AERC 2020–2025 STRATEGIC PLAN
Instrument et
Niveau Résultats escomptés Indicateurs Définition de Base de Valeurs cibles Objectif fréquence de la Risques/Hypothèses
l’indicateur référence final collecte des données
2019/20 2020/21 2021/22 2022/23 2023/24 2024/25
Résultat 2.7.1 Les femmes chercheurs Pourcentage de femmes Mesure le nombre de 25% 27% 29% 31% 33% 35% ✓ Rapports du CREA ; ✓ Des ressources sont
mènent des recherches chercheurs menant des femmes qui mènent des ✓ Les dossiers du disponibles ;
thématiques après recherches thématiques recherches thématiques programme, chaque ✓ Pool disponible de femmes
avoir suivi un mentorat après avoir suivi un sur le nombre total de année. ayant les qualifications
de recherche et une mentorat de recherche et femmes qui ont suivi un requises pour participer au
formation technique. une formation technique mentorat de recherche et mentorat de recherche et à la
spécialisée. une formation technique formation technique ;
spécialisée.
✓ Des personnes ressources
Activité 2.7.1.1 : Mener 1 1 1 1 1 ✓ Rapports du CREA ; hautement compétentes et
des activités de mentorat ✓ Rapports d’avancement engagées.
technique et de recherche des mentors, chaque
spécialisées pour les année.
femmes chercheurs.
Activité 2.7.1.2 : 10 10 10 10 10 ✓ Rapports du CREA
Attribuer des subventions ✓ Rapports d’avancement
pour l’élaboration des mentors, chaque
de propositions aux année
femmes chercheurs
qui entreprennent un
mentorat technique et de
recherche.
Résultat 2.7.2 Des femmes universitaires Nombre de femmes Nombre de femmes 0 5 5 5 5 5 ✓ Le CREA fait rapport ✓ Des ressources sont
encadrées dans le universitaires encadrées universitaires inscrites à chaque année. disponibles ;
cadre de programmes dans le cadre des un programme d’échange ✓ Pool disponible de femmes
d’échange de recherche programmes d’échange de recherche et de chercheurs en début de
et de mentorat. de recherche et de mentorat de trois mois. carrière ;
mentorat réservés aux
femmes. ✓ Partenariats institutionnels
opérationnels soutenant
Activité 2.7.2.1 : 5 5 5 5 5 ✓ Rapports du CREA ; les programmes d’échanges
Soutenir chaque année ✓ Rapports d’avancement de chercheurs invités et de
la participation de des mentors, chaque mentorat.
cinq femmes à des année.
programmes d’échange
de recherche et de
mentorat pour chercheurs
invités exclusivement
féminins.
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