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THE AERC 2020–2025 STRATEGIC PLAN



               et les personnes ressources. Mettre en place des équipes de mentorat composées de
               personnes-ressources qui travailleront avec les chercheurs tout au long du cycle de vie
               du projet. Accroître la diversité par langue et par sexe du pool de personnes-ressources.


               Assurer la durabilité : Utiliser le modèle de recherche collaborative pour la recherche
               thématique dans chacun des cinq groupes thématiques, impliquant une combinaison
               de chercheurs africains seniors, de personnes ressources et de chercheurs en début
               de carrière. Cibler les subventions pour les projets de recherche collaborative à partir
               d’appels ouverts lancés par les institutions de subvention appropriées. L’utilisation
               des données issues de la recherche collaborative offre aux chercheurs thématiques de
               meilleures possibilités de travailler dans différents pays à des coûts marginaux réduits.


               Faire correspondre les projets au développement de l’Afrique et aux objectifs de
               développement durable (ODD) des Nations unies en utilisant des méthodes plus pointues,
               notamment des méthodes aléatoires. Décentraliser la recherche afin d’encourager
               une plus grande participation au renforcement des capacités en sélectionnant des
               départements d’économie universitaires bien établis afin d’octroyer de petites
               subventions de recherche à des assistants jeunes et inexpérimentés.


               Élargir l’influence: Renforcer l’expertise et la qualité de l’équipe de recherche interne,
               en positionnant les membres comme des leaders d’opinion capables de travailler et de
               publier leurs propres recherches économiques, sur le modèle de la Brookings Institution.
               Exploiter les connaissances des membres de son réseau en établissant une plate-forme
               active pour leur engagement, par exemple en offrant des postes de chercheurs aux
               membres très actifs et très talentueux du réseau, comme la police notamment le Bureau
               National de Recherche Économique (BNRE) , l’Institut d’économie du travail (IZA) et le
               Centre de Recherche sur les Politiques économiques (CRPE) de l’IZA.




               Formation



               Améliorer la qualité  :  Réviser les programmes d’études pour s’assurer que les
               programmes de formation sont conformes aux normes mondiales, que les cours
               comportent suffisamment de contenu appliqué et politique et qu’une approche plus
               critique est ajoutée à la contextualisation des nouveaux développements en économie.



















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